Biografía
Máster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones de la Universidad de Costa Rica. Docente en la Universidad de Costa Rica, Sede de Occidente, desde el año 2014; colaborando en las áreas de psicología laboral, clínica cognitiva conductual e investigación; así como en otras carreras como Trabajo Social y Turismo Ecológico. Coordinadora desde el año 2015 del Proceso de Autoevaluación para la Acreditación por Conglomerado de la Carrera de Psicología. Posee experiencia en procesos de intermediación de empleo para poblaciones vulnerabilizadas; así como en consultorías en dichas temáticas. Mantiene activa su consulta privada de intervención psicoterapéutica desde el 2015 hasta la actualidad, atendiendo principalmente a población juvenil. Ha publicado artículos en temáticas de la psicología laboral y en la actualidad se encuentra desarrollando procesos de investigación en seguimiento a graduados/as de la carrera y factores de riesgo psicosocial.
Temas de interés
Psicología del Trabajo, derechos laborales, factores de riesgo en los lugares de trabajo, trabajo y poblaciones vulnerabilizadas, autoevaluación y acreditación universitaria.
Proyectos/Publicaciones
- Situación laboral de las personas graduadas y egresadas de las carreras de Psicología y Enseñanza de la Psicología de la Universidad de Costa Rica
- TFG Prevalencia del Síndrome de Burnout en docentes universitarios y su relación con variables socio demográficas y laborales.
- El papel de las emociones positivas en el desarrollo de la Psicología Positiva
